Dulu saya pernah bincang bincang dgn salah satu mantan pejabat tinggi di Coca cola bottling .. Beliau berkata "Seorang pimpinan yg berhasil adalah yang mantan anak buah atau teamnya itu sekarang menjadi orang orang sukses". Hal itu sangat mungkin terjadi karena mungkin diawali dari proses perekrutan, pembinaan dan mungkin sampai menyarankan ke anak buahnya untuk mencari kehidupan yang lebih baik diluar sana :)
Kemarin salah satu eks team saya menghubungi saya .. dia mengabarkan bahwa dia baru saja bergabung di Komatsu Indonesia .. Alhamdulillah satu lagi Eks team saya mendapat pekerjaan yg cukup baik. Rasanya saya cukup bangga melihat 3 orang mantan team saya lepas satu persatu dan terbang tinggi mencari dunia lain .. Satu orang di Minyak, satu orang di Batu Bara dan yg terakhir ini di perusahaan penyedia alat berat.
Di Butik ceria pun saya menganjurkan seluruh staff kami utk kuliah .. silahkan kuliah dan mendapat penghidupan yg lebih layak .. tentunya kami jg berharap bisa tumbuh jauh lebih besar lagi dan bisa menggaji mereka lebih tinggi lagi sehingga mereka tidak perlu mencari pekerjaan di luar. Butik ini kami jadikan sarana belajar untuk teman, saudara dan team kami .. Silahkan belajar dan mencoba usaha sendiri, kami akan backup dari belakang.
Ketika my X team conference terlontar pertanyaan "Pak, saya yakin bapak bisa mendapatkan pekerjaan yg lebih baik dari yang sekarang ( saat ini saya masih bekerja sebagai IT Office di salah satu perusahaan nasional), kami yg ilmunya jauh dibawah bapak saja bisa diterima di perusahaan perusahaan lain dgn salary X kali lipat . ."
Biasanya saya hanya memberi tanda :) dan menulis "Pilihan saya cuma satu kalau keluar dari perusahaan ini yaitu Bergabung di Butik Ceria " .. sering saya menulis status di YM saya .. FIRE MY BOS, HIRE MYSELF .. yang kurang lebih artinya .. Saya tidak butuh Bos baru karena saya adalah calon bos untuk diri saya sendiri :))
Tetap semangat . . .
Tidak ada komentar:
Posting Komentar